关于我们
南通机场集团有限公司
南通机场于1993年通航，是江苏最早通航的纯民用机场，民航局总体定位为“上海国际航空枢纽辅助机场”。2018年8月，正式组建南通机场集团有限公司，注册资本12.6亿元，为市属一类企业。
在市委、市政府的正确领导下，机场发展步伐不断加快，服务地方经济发展能力持续提升。2015年成为一类开放口岸，2019年5.2万平方米新航站楼启用，飞行区等级4E，消防救援等级9级，应急救护等级8级，站坪面积25万平方米，停机位34个，满足客运、货运、通用航空、航空会展等各类保障需求。引入过夜飞机11架，近20家客货运航企在本场运营。
为策应长三角一体化发展，规划建设南通新机场被列入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》《长江三角洲地区民航协调发展战略规划》，目前新机场选址已正式获批。南通新机场作为上海国际航空枢纽重要组成部分，与浦东机场、虹桥机场共同组成上海多机场体系主枢纽。南通机场作为城市公益性基础设施，将致力于“现机场高质量发展”和“新机场高起点规划建设”的“两高”发展目标，服务服从大局，为全市“三个全方位”作出民航积极贡献。
南通空港实业有限公司
南通空港实业有限公司成立于2009年1月16日，是南通机场集团的全资子公司。围绕机场集团“做强主业，做大辅业”经营战略，按照 “业务相近、功能趋同、优势互补”原则，对内部资源进行有效整合，使空港实业成为集团框架下市场化程度高、发展后劲足的航空延伸服务板块。将航空配餐、机场内航空营业场所、商业场所出租、贵宾服务、停车场经营、售票处等航空延伸服务项目授权空港实业经营。
江苏江风海韵传媒有限公司
江苏江风海韵传媒公司成立于2009年，是隶属于南通机场集团的全资国有传媒公司，主要运营南通兴东国际机场广告资源。公司致力于将南通兴东机场的国际化和企业文化完美融合，力求为企业的广告宣传提供高质量的媒体产品，全方位展示和提升企业品牌形象。
人员基本要求
1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白，无不良嗜好和不良行为记录;
2、热爱民航事业，具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱服务工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责;3、普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力；具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神; 4、身体健康,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）；5、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（2）受处分期间或者未满影响期限的；（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；（4）法律、法规规定的其他情形。
招聘岗位
南通机场集团有限公司
1、财务会计1名：性别不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务财会类专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格，具有三年及以上财务工作经验。用工性质为合同制，负责财务相关工作。
2、安全监察员1名：性别不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，安全工程及民航相关专业，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，三年及以上机场一线运行保障岗位、安全监察工作经验者优先。用工性质为合同制，负责机场内部安全监督、检查等相关工作。
3、机务员3名：男，35周岁以下，本科及以上学历，航空机务相关专业，持有CCAR66部维修人员基础执照，已签注A320或B737系列机型，具有航空公司、机场或维修单位机务维修工作经历，能熟练应用机务英语。用工性质为合同制，负责短停、航前航后、排故分析，确保飞机的适航性。
4、通信导航员1名：男，35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类专业，大学英语六级。用工性质为合同制，负责通讯导航、信息技术、气象设施设备的维护等工作。
5、医生1名：性别不限，男40周岁以下、女35周岁以下。全日制本科及以上学历，临床医学专业，持有医师资格证书（执业医师）和医师执业证书， 具有三年及以上相关工作经历。用工性质为合同制，负责机场应急救护、医疗服务及疫情防控等相关工作。
6、维修管理员1名：男，30周岁以下，全日制大专及以上学历，建筑工程类专业，具有两年及以上的工程施工工作经历。用工性质为劳务派遣制，负责房屋、道路的零星维修及零散劳务等管理工作。
7、安检员6名：性别不限，30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，持有安检初级及以上证书，有一定外语沟通能力，能适应24小时轮班作业，持有中级或高级安检证者学历可放宽至非全日制大专。用工性质为劳务派遣制，负责旅客和进入控制区工作人员的证件查验、人身及其行李物品和空运货物的安全检查、安检设备维修与维护等安检相关工作。
8、客运员6名：性别不限，30周岁以下，全日制本科及以上学历（有6个月及以上民航客运服务经历者学历可放宽至全日制大专），专业不限，有一定外语沟通能力，形象气质佳，亲和力强。用工性质为劳务派遣制，负责导乘、值机、问讯、广播、内外场客运服务工作。
9、消防监护员4名：男，30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，能适应24小时轮班作业，退伍军人优先。用工性质为劳务派遣制，负责消防和机下、道口监护及廊桥操作等工作。
10、护士2名：性别不限，35周岁以下，全日制大专及以上学历，护理专业，持有护士资格证书及护士执业（注册）证书,具有三年及以上工作经历，用工性质为劳务派遣制，负责急救护理、医疗服务及疫情防控等相关工作。
南通空港实业有限公司
1、贵宾服务员4名：性别不限，30周岁以下，全日制本科及以上学历（有6个月及以上民航贵宾、空中乘务服务经历者学历可放宽至全日制大专），专业不限，有一定外语沟通能力，形象气质佳，亲和力强。用工性质为劳务派遣制，负责贵宾服务。
2、点心师1名：性别不限，35周岁以下，高中及以上学历，持有面点师资格证，具有三年及以上相关工作经历者年龄放宽至40周岁，用工性质为劳务派遣制，负责机场员工食堂、航空食品相关保障工作。
江苏江风海韵传媒有限公司
设计员1名：性别不限，30周岁以下，全日制本科及以上学历，艺术设计相关专业，具有相关的工作经历，有良好的审美判断。用工性质为合同工，负责平面设计相关工作。（注：以上各岗位具体考试形式请登录“南通兴东国际机场”官网查询。）
招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则；如人员达不到要求，该岗位不一定招满。
招聘程序
（一）发布简章
通过市国资委网站、南通机场集团有限公司网站、南通机场集团有限公司微信公众号、南通热线公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名
1、登录南通兴东国际机场官网，进入“最新招聘公告”，点击“报名入口”，注册并登陆。请认真阅读“报名须知”后填写报名资料，每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位。
2、报名资料中需上传以下清晰图片附件，报名资料不齐，不予资格审查。
（1）本人身份证正反面；
（2）本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn查询下载）；国外学历需教育部学历认证书；
（3）公告中有工作经历要求的须提供相关工作证明；
（4）公告中有要求的相关图片必须上传，如安检证、退伍证、英语四/六级成绩单等；
（5）相关技能证书（包含英语能力证书、职称证书、从业资格证书、奖励证书、工作能力、业务水平的其他相关资料原件）；
（6）应届毕业生提交《2022届毕业生双向选择就业推荐表》和在校期间成绩单；
（7）近期生活照一张。
3、报名截止日期：2021年11月10日24时前。
（三）资格审查
由公司根据简章规定和岗位招聘要求，对报名人员进行资格初审，通过人员进入考试环节，具体考试时间、地点另行通知。
（四）考试
各招聘岗位采用不同的考试形式（考试形式详见机场官网）
（1）考试形式是“笔试+面试”的岗位，笔试分占50%，面试分占50%，按招聘人数需求取综合成绩优胜者录取；
（2）考试形式是“实操+面试”的岗位，实操分占50%，面试分占50%，按招聘人数需求取综合成绩优胜者录取；
（3）考试形式是“面试”的岗位，将根据考试人数采取一次或两次面试，最后一次面试成绩为最终成绩，按招聘人数需求取成绩优胜者录取；
（4）笔试、面试、实操满分各计100分，面试成绩未达60分的，则为不合格。
（五）政审
对通过考核人员进行政审。
（六）体检
在考核合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选，体检按相关规定执行（体检有行业标准的岗位需达到行业要求）。体检不合格或主动放弃资格的，由机场集团总经理办公会确定是否递补。体检费用按实收取，体检时间、地点另行通知。
（七）录用手续办理
1、录用者试用期3个月。
2、2022届毕业生未取得毕业证书前先签订三方协议。
3、因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由机场集团总经理办公会确定是否递补。
