安泰实业（山东）集团有限公司成立于2000年，是一家集房地产、物业、金融、建筑、体育、科技、文旅、医疗、养老等产业于一体的多元化集团公司，业务遍及北京、上海、济南、青岛、临沂、烟台、连云港、日照等城市，下设分子公司80余家，总资产近200亿元，员工2000余人。
招聘职位
Recruitment position
土建工程师：5名
▌岗位职责：
1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持；
2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；
4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案；
5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作；
6、做好本专业有关技术资料的整理工作；
7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。
▌岗位要求：
1、大学专科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业；
2、5年以上施工现场工作经验，具有中级以上职称；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；
4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件；
5、良好的沟通与协调能力。
▌薪资待遇：5000-7000元/月
安装工程师：5名
▌岗位职责：
1、负责编制项目部电气、水暖专业的工程技术标准、施工工艺控制标准等编制工作计划并监控其实施；
2、参与编制工程管理规划书；
3、审核临建方案、临时用水用电方案，参与各项目水暖施工图的会审及施工技术交底工作；
4、审查各项目上报的给排水、暖通工程等分项工程的施工技术方案，参与本专业项目重大工程技术问题解决方案的论证；
5、参与审查本专业的招标技术文件；
6、定期现场巡视，检查水暖工程的质量安全文明施工情况，参与重大质量安全事故的处理；
7、参与每月的项目工程质量安全管理检查，拟定工程质量安全检查报告，参与公司组织的项目巡检，针对管理现状进行专业分析；
8、跟进水暖工程质量安全、文明施工管理检查发现的问题的改进效果；
9、跟踪各项目水暖工程质量安全通病防治情况，并汇总分析和总结，建立水暖工程案例库；
10、完成领导安排的其他工作任务。
▌岗位要求：
1、全日制给排水、暖通专业大学本科以上学历.，具有同等职位工作经验；
2、具有设计院、房地产行业同岗位从业工作经验，具有房地产开发企业水暖设计管理经验；
3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，熟悉政府部门对水暖工程及设计等各方面的管理规定，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库；
4、了解水暖相关费用定额，熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理；
5、较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备选型；
6、熟练掌握专业性微机使用操作；
7、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力；
8、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神、团队合作精神。
▌薪资待遇：6000-8000元/月
资料员：1名
▌岗位职责：
1、负责做好各类资料积累、整理、编制、保管和交档等工作；
2、按照文明工地及公司相关要求，及时整理齐全文明工地资料；
3、做到项目的工程资料与工程进度同步；
4、负责撰写工程例会会议纪要、收集保存好公司及相关部门的会议纪要；
5、及时做好各项资料的审查、备案工作。
▌岗位要求：
1、工程类相关专业专科以上学历；
2、1年以上相关工作经验,可接收优秀应届毕业生；
3、熟练使用相关办公软件；
4、具有吃苦耐劳和团队精神，有责任心。
▌薪资待遇：3000-4500元/月
置业顾问：10名
▌岗位职责：
1、负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
▌任职要求：
1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历；
2、1年以上房地产销售经验或汽车销售经验，有丰富的客户资源；
3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产市场、建筑相关知识；
4、特别优秀者可放宽到应届毕业生。
▌薪资待遇：3600元/月+佣金
销售助理：3名
▌岗位职责：
1、协助销售经理完成日常工作；
2、统计数据；
3、明源软件录入；
4、与各部门沟通等工作。
▌岗位要求：
1、年龄在20—30周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
▌薪资待遇：3500-4000元/月
人力资源专员：2名
▌岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况。
▌岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。
▌薪资待遇：3400-5000元/月
活动策划：1名
▌岗位职责：
1、根据公司实际情况制定相应的活动计划及方案；
2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写；
3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结。
▌岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力；
▌薪资待遇：4000-7000元/月
咖啡运营经理：1名
▌岗位职责：
1、负责上水咖啡品牌的打造、产品开发、设计等宣传工作；
2、负责制定上水咖啡的营销运营计划，制定年度运营方案及利润数据分析；
3、负责店内的运营管理，人员管理，活动策划。
▌薪资待遇：5000-8000元/月
咖啡营销经理：1名
▌岗位职责：
1、负责制定咖啡部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成经营指标；
2、主持建立和完善咖啡部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施；
3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制咖啡部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制；
4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。
▌岗位要求：
1、具有中专以上的学历，受过系统的管理培训；
2、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任；
3、具有较强的组织管理能力，合理地安排工作，具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力；
4、身体健康，精力充沛。
▌薪资待遇：4000-7000元/月
拓客专员：1名
▌岗位职责：
1、不定期售楼处活动的单页派发；
2、商铺扫街，写字楼拜访等定向拓客；
3、分区域商场活动拓客索电。
▌薪资待遇：4000-6000元/月
酿酒师：1名
▌岗位职责：
1、选用酿酒原料和辅料；
2、选择和使用酿酒设备；
3、制备和选择糖化发酵剂；
4、设计和应用糖化、发酵、蒸馏、贮存、灌装工艺；
5、监控各工艺参数；
6、开发酿酒新原料、新工艺及酒类新产品。
▌岗位要求：
1、食品发酵、生物工程等专业大专及以上学历；
2、具有在发酵企业---啤酒厂等技术工作的经验或具有发酵工艺设计相关经验；
3、掌握生物发酵特别是啤酒发酵等行业的相关知识、熟悉原料处理、发酵工艺及设备；
4、能够适应弹性较大的工作时间并及时完成领导交办的其它工作；
5、能够独立完成小型啤酒设备的安装，调试和生产技术传授。
▌薪资待遇：5000-8000元/月
文化产业-艺术工作者：5名
▌任职要求：绘画、声乐、乐器、主持等，应往届毕业生。
▌薪资待遇：4000-7000元/月
福 利 待 遇
五险一金、绩效奖金、年终奖、法定节假日、节日福利、购房优惠等等。
报 名 方 式
请将电子简历投至人力资源部邮箱：antaihr@126.com，邮件请以“应聘岗位+姓名”格式为主题，电子简历中请附带个人照片、毕业证相关证书等资料。
