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岗位
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数量
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薪资待遇
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岗位要求
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安保员
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10
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5000
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35岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，退役军人优先。
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运营系统工程师
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4
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薪资面议
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1.年龄：35周岁以下；2.专业：计算机相关专业；3.学历：全日制本科以上学历；4.经验：软件实施、运维从业3年以上或者优秀应届毕业大学生。
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生产系统工程师
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6
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薪资面议
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1.年龄：35周岁以下；2.专业：计算机相关专业；3.学历：全日制专科以上学历；4.经验：生产相关软件实施、运维从业3年以上或者优秀应届毕业大学生。
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软件开发工程师
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4
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薪资面议
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1.年龄：35周岁以下；2.专业：计算机相关专业；3.学历：全日制本科以上学历；4.经验：生产相关软件实施、运维从业3年以上或者优秀应届毕业大学生。
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原料混匀堆取操作工
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：25-40周岁；2.性别要求：不限；3.学历要求：高中及以上；4.经验要求：1年以上相关岗位经验，熟悉混匀堆取机的设备构造及运行理论知识；5.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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原料翻车机工段长
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：25-40周岁；2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：具有从事同类生产装置5年以上工作经验，具备丰富的实践管理经验，具备一定的带班管理经验，具有较强的沟通及协调能力；熟悉生产运作流程;5.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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原料翻车机工
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：25-40周岁；2.性别要求：不限;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：具有从事同类生产装置1年以上工作经验，熟悉本设备的性能、结构原理、应会一般性的维修、保养和故障处理;5.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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高炉炼铁工长
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5
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薪资面议
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1.年龄要求：30-40周岁；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：冶金工程相关专业;4.学历要求：专科及以上（全日制）;5.经验要求：2000m³级以上高炉5年以上操作工长工作经验，熟悉炉内外工作流程，有丰富的操作经验能，能有效处理高炉突发状况;6.能力要求：具备一定的管理能力，能良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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高炉上料主操
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8
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薪资面议
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1.年龄要求：35岁以下;2.性别要求：男士优先;3.专业要求：冶金、机械相关专业优先;4.学历要求：中专以上;5.经验要求：3年以上2000 m³以上高炉皮带上料工作经验，熟练操作高炉上料系统，能准确、快速处理上料系统、PLC及相关电气设备问题;6.能力要求：有一定的应变能力和管理能力，身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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高炉配管班长
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：45周岁以下;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中以上;4.经验要求：3年以上同岗位工作经验，3年以上2000 m³以上高炉配管工作经验，能够使用绘图软件，熟练使用配管器具;5.能力要求：具备一定管理能力，身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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炼钢转炉炉长
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8
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薪资面议
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1.年龄要求：20-45周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：有3年及以上同岗位工作经验;5.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能吃苦耐劳，胜任岗位该工作强度。
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炼钢转炉操枪工
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8
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薪资面议
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1.年龄要求：20-45周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：有3年及以上同岗位工作经验;5.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能吃苦耐劳，胜任岗位该工作强度。
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炼钢KR操作工
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8
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薪资面议
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1.年龄要求：20-45周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：有3年及以上同岗位工作经验;5.能力要求：具备良好的沟通、理解能力；身体健康、品行正派、服从管理，能吃苦耐劳，胜任岗位该工作强度。
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炼钢KR炉长
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：20-45周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：有3年及以上同岗位工作经验;5.能力要求：具备良好的沟通、理解能力；身体健康、品行正派、服从管理，能吃苦耐劳，胜任岗位该工作强度。
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炼钢LF炉长
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12
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薪资面议
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1.年龄要求：20-45周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：有3年及以上同岗位工作经验;5.能力要求：具备良好的沟通、理解能力；身体健康、品行正派、服从管理，能吃苦耐劳，胜任岗位该工作强度。
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炼钢RH炉长
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：20-45周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：有3年及以上同岗位工作经验;5.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能吃苦耐劳，胜任岗位该工作强度。
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炼钢干法除尘班长
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：45周岁以下；2.性别要求：不限;3.学历要求：高中及以上;4.经验要求：有2年及以上相关经验;5.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
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轧钢轧机主操
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：30周岁以下；2.性别要求：女士优先;3.专业要求：冶金类院校相关专业优先;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：有冶金企业工作经历优先;6.能力要求：具备良好的沟通、协调能力；身体健康、反应敏捷、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
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轧钢加热炉主操
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：40周岁以下；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：热能及动力工程相关专业;4.学历要求：中专及以上;5.经验要求：三年以上加热炉看火操作经验，具备一定的专业知识和业务技能，能有效处理加热炉运行过程中出现的突发状况;6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
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轧钢轧机主控
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：30周岁以下；2.性别要求：女士优先士优先;3.专业要求：冶金类院校相关专业优先;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：有冶金企业工作经历优先;6.能力要求：具备良好的沟通、协调能力；身体健康、反应敏捷、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
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轧钢加热炉主操
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：40周岁以下；2.性别要求：男士优先3.专业要求：热能及动力工程相关专业4.学历要求：中专及以上5.经验要求：三年以上加热炉看火操作经验，具备一定的专业知识和业务技能，能有效处理加热炉运行过程中出现的突发状况。6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
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轧钢轧机主控
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：30周岁以下；2.性别要求：女士优先;3.专业要求：冶金类院校相关专业优先;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：有冶金企业工作经历优先;6.能力要求：具备良好的沟通、协调能力；身体健康、反应敏捷、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
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轧钢加热炉主操
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：40周岁以下；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：热能及动力工程相关专业;4.学历要求：中专及以上;5.经验要求：三年以上加热炉看火操作经验，具备一定的专业知识和业务技能，能有效处理加热炉运行过程中出现的突发状况;6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任该岗位工作强度。
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制氧生产工段长
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：20-40周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：大专及以上;4.经验要求：空分设备5年以上工作管理经验，熟悉空分工作流程，有丰富的操作经验，能有效处理空分设备突发情况;5.证书要求：持有特种设备压力容易操作证;6.能力要求：具备良好的管理、沟通、协调、组织能力；身体健康、学习能力强，能胜任岗位该工作强度。
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制氧主操
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8
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薪资面议
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1.年龄要求：20-40周岁;2.性别要求：男士优先;3.学历要求：大专及以上;4.经验要求：空分设备5年以上工作经验，熟悉空分工作流程，由丰富的操作经验，能有效处理空分设备突发情况;5.证书要求：持有特种设备压力容易操作证;6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、学习能力强，能胜任岗位该工作强度。
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供配电总调度长
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1
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薪资面议
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1.年龄要求：30-40周岁；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：电力相关专业;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：（1）220kV变电站3年以上工作经验，有丰富的调度工作经验，能有效处理突发状况熟悉电力系统有关知识，（2）熟悉220kV站一次、二次设备及系统接线方式，熟悉各项专业操作指令，并能按照按照指令熟练完成相应操作。（3）熟悉掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票三制、电力行业规范及电网调度指令票编制、事故处理原则、流程；（4）能够系统的协调生产运行工作，分析判断专业范围内的技术问题；6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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供配电控制工段长
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1
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薪资面议
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1.年龄要求：30-40周岁；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：电力相关专业;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：（1）具有5年以上电力行业工作经验（电气专业），至少3年220kV及以上变电站运行管理经验。有电网调度或大型企业直供变电站相关管理经验者优先。（2）熟悉电力系统有关知识，熟悉220kV站一次、二次设备及系统接线方式，熟悉各项专业操作指令，并能按照按照指令熟练完成相应操作。（3）熟悉掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票三制、电力行业规范及电网调度指令票编制、事故处理原则、流程；（4）具备一定的电气设备故障判断和分析能力，善于发现并处理电气设备故障；6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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供配电调度长
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：30-40周岁；2.性别要求：男士优先3.专业要求：电力相关专业4.学历要求：大专及以上5.经验要求：（1）220kV变电站3年以上工作经验，有丰富的调度工作经验，能有效处理突发状况熟悉电力系统有关知识，（2）熟悉220kV站一次、二次设备及系统接线方式，熟悉各项专业操作指令，并能按照按照指令熟练完成相应操作。（3）熟悉掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票三制、电力行业规范及电网调度指令票编制、事故处理原则、流程；（4）能够系统的协调生产运行工作，分析判断专业范围内的技术问题；6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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供配电主值
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：30-40周岁；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：电力相关专业;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：（1）熟悉220kV站一次、二次设备及系统接线方式，熟悉各项专业操作指令，并能按照按照指令熟练完成相应操作。（2）熟悉掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票三制、电力行业规范及电网调度指令票编制、事故处理原则、流程；（3）能够系统的协调生产运行工作，分析判断专业范围内的技术问题6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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给排水主值
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：30-40周岁；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：电力相关专业;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：（1）熟悉220kV站一次、二次设备及系统接线方式，熟悉各项专业操作指令，并能按照按照指令熟练完成相应操作。（2）熟悉掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票三制、电力行业规范及电网调度指令票编制、事故处理原则、流程；（3）能够系统的协调生产运行工作，分析判断专业范围内的技术问题6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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热力主值
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4
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薪资面议
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1.年龄要求：30-40周岁；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：电力相关专业;4.学历要求：大专及以上;5.经验要求：（1）熟悉220kV站一次、二次设备及系统接线方式，熟悉各项专业操作指令，并能按照按照指令熟练完成相应操作。（2）熟悉掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票三制、电力行业规范及电网调度指令票编制、事故处理原则、流程；（3）能够系统的协调生产运行工作，分析判断专业范围内的技术问题6.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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煤气柜技术员
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1
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薪资面议
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1.年龄要求：25-40周岁;2.性别要求：男士优先;3.专业要求：冶金工程相关专业;4.学历要求：大专及以上5.经验要求：10万m³以上PRC、POC型煤气柜3年以上操作工作经验，熟悉煤气柜及加压机工作流程，有丰富的操作经验，能有效处理煤气系统突发状况;6.证书要求：煤气作业特种作业操作资格证7.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位工作强度。
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煤气化验工
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3
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薪资面议
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1.年龄要求：25-40周岁2.性别要求：女士优先3.专业要求：化学相关专业、熟悉计算机操作4.学历要求：大专及以上5.经验要求：具备化验3年以上工作经验，熟悉化验工作流程，有丰富的化验经验6.证书要求：优先选用持有煤气作业特种作业操作资格证者7.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、爱护化验仪器设备，熟悉各类仪器设备的使用，能胜任岗位工作强度。
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二级网络工段长
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1
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薪资面议
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1.年龄要求：45周岁以下；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：计算机相关专业;4.学历要求：本科及以上;5.经验要求：有5年以上相关工作经验者，能独立完成相关工作;6.证书要求：特种作业证7.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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二级网络技工
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8
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薪资面议
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1.年龄要求：45周岁以下；2.性别要求：男士优先;3.专业要求：计算机相关专业;4.学历要求：本科及以上;5.经验要求：有3年以上相关工作经验者，能独立完成相关工作;6.证书要求：特种作业证;7.能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力；身体健康、作风硬朗、品行正派，能胜任岗位该工作强度。
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