学校简介
同程学堂教育集团于2007进入教育行业，经过十余年的发展，成为国内领先的综合性课外辅导品牌，并立志成为中国K12教育领军企业为目标愿景。同程学堂坚持以实现中华少年强国梦为使命，坚守“以父母情怀做教育产业”的经营理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发及培养和家庭教育，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，坚持“专注、负责、高效、共赢的核心价值观，为更多学子创造美好的学习体验，引发成长新动力。同程学堂实施多品牌发展战略，服务已经涵盖中小学全科教育、IELTS雅思\TOEFL托福\SAT等留学考试课程、海外留学、英语能力提升、国际游学等多个领域。拥有同程私塾、同程智能班组，同程优途、同程少年荟四大业务版块，打造高品质·个性化·一站式教育服务平台。
同程学堂总部设在中国教育的中心北京市海淀区，汇集国内外教育精英，沉淀优质的教育资源，使用先进的信息技术，不断根据市场需求完善产品体系，升级优化教育产品和教学服务，凭借敏锐的洞察力和先进的理论研究一直走在行业发展的前沿。截至目前，同程学堂已进入中国大陆30多个城市，设立旗舰校区超过50家，拥有逾3000人的庞大师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子，帮助众多中小学生取得了优异成绩，取得累累硕果，备受政府、社会、媒体、家长和学生的赞誉。
课程顾问（咨询师）
工作职责
1、负责课程介绍，并向家长提供专业的课程体系讲解；
2、为家长规划符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签单；
3、运营和挖掘微信群和朋友圈的潜在家长；
4、维护校区内的老家长和学员，培养核心家长，做转介绍；
5、负责业务部门长短期在线和线下的销课业务，基于校区的客户群维护并转化，对已转化的家长提供在读期间的长线心理咨询服务。
任职资格要求：
1、专科及以上学历，专业不限，985,211优先，大学英语四级优秀者优先，具备其他公司销售经验优先；教育同行销售经验者优先。
2、热爱教育行业，视野广阔，开拓精神强，有意愿加入创业团队、探索如何从0到1，希望为教育带来新改变和生机；
3、优秀的沟通与表达能力，团队合作能力及创新力，独立思考能力强，注重长期个人及平台的长期发展，懂得能力素质教育的重要性；
4、抗压能力强，乐于承担更多的责任，主动性强，敢于攻坚克难接受挑战，有未来成为某一业务方向负责人的意愿和信心；
薪酬福利：
1、薪资：基本工资+提成工资+月度奖金+季度奖金+工龄奖，月均5000--12000元；
2、法定及传统福利：五险一金、传统节日、教师节福利；
3、假期及休息：单双休（大小周）、年假、婚丧产假；
4、定制福利：年度公费旅游、季度销冠团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠；
5、培训福利：丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。
6、其他：拥有公费出国游学机会，带你看遍全世界；
工作地址：
学习管理师（班主任）
工作职责:
1） 负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课时安排；
2） 负责跟踪记录学生的学习、成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况；
3） 对学生出现的问题，给予及时输导和解决，做好与家长的沟通工作；
4） 配合咨询部，教学部完成学习中心的教育教学任务；
5） 负责学生下阶段课程规划的制定，跟客户进行服务协议的续签工作；
任职资格:
1） 亲和力强，性格开朗，学习力强，有责任心；
2） 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力者优先；
3） 热爱教育行业，有过相关工作经验者优先；
4） 大专及以上学历，专业不限，师范类或教育心理学类专业优先；
薪酬福利：
1、薪资：基本工资+提成工资+月度奖金+季度奖金+工龄奖，月均5000--12000元；
2、法定及传统福利：五险一金、传统节日、教师节福利；
3、假期及休息：单双休（大小周）、年假、婚丧产假；
4、定制福利：年度公费旅游、季度销冠团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠；
培训福利：丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。
6、其他：拥有公费出国游学机会，带你看遍全世界；
市场运营专员
工作职责
1、负责学校的市场招生宣传工作；
2、收集市场数据，并整理和分析，反馈市场动态及问题；
3、负责学校产品宣传渠道的开发，推广活动方案的制定、实施；
4、搜集有效资源信息，提高各校区有效资源量并时时监控约访率和签约率；
5、负责兼职市场人员的招聘与管理。
你能够得到的基本福利：
★ 业内同行最高的底薪及提成奖金
★ 每周单双休，周一或周二
★ 购买五险
★ 入职后提供各类职业发展培训和业务技能培训
★ 职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道
【 晋升渠道1：初级市场专员—高级市场专员—市场主管—市场经理
晋升渠道2：初级市场专员—咨询师—咨询主管—校长—合伙人】
你能够得到的还有:
★ 丰富的员工活动 ( 聚会趴 / 外拓 / 生日会 / 说走就走的旅游)
★
年度公费旅游、季度销冠团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠；
★ 拥有公费出国游学机会，带你看遍全世界；
不仅如此，节假日安排：
★ 国家法定节假日 / 带薪年假 / 婚假 / 产假 / 丧假 / 带薪病假
★ 节日礼包拿到手软
还有：
★ 年轻鲜活的团队氛围
★ 荣誉股权证书
★ 工作地址，就近选择：
校区地址：
任职资格
1、专科及以上学历，具有同行业岗位工作经验者优先
2、了解当校区周边教育培训市场环境优先
3、具有中小学和相关社区渠道资源者优先
4、具备兼职团队管理经验
5、具备良好的沟通表达、组织协调能力和谈判技巧，有强烈的目标感
6、具备良好的职业素质，用诚心，爱心，耐心对待每一位家长和孩子
综合岗（人事行政）
一、岗位职责
招聘工作：根据校区用人需求，发布招聘职位，筛选、约访、初试；
内勤工作：校区员工考勤、请假、入离职手续办理；
员工关系：结合校区需要，定期维护员工关系，了解员工需求并协助解决；
企业文化：定期组织各类活动，员工团建，增强员工与企业粘稠度，提升员工幸福感；
行政工作：校区环境卫生检查监督，办公用品、固定资产采购，各类费用申请及报销等；
二、岗位要求
1、大专及以上学历，形象气质佳、沟通表达能力强、思维活跃；
2、有志从事人事工作，并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。
3、有教育行业人事工作经验或工商管理、人力资源管理、教育学类专业毕业优先考虑；
三、薪酬福利
有竞争力的等级薪酬体系，基本工资+绩效工资+奖金；
基本工资3500---4200元，根据人力经验和等级不同基本工资不同；
3、完善的用工关系，购买五险；
4、丰富团建活动：公费旅游、盛大年会、定期采摘、生日会等团建活动；
5、充足休息：7小时工作制，周末单双休、带薪年休假、婚丧产假、哺乳假一应俱全；
6、健全的福利：春节、中秋节、端午节、三八节、教师节丰富多彩节日福利；
四、完善培训
1、一阶培训：学校介绍、企业文化、晋升平台、岗位介绍、人事基础理论知识培训；
2、二阶培训：招聘网站、约访话术、面试注意事项、内勤表格使用、请假和入离职手续办理；
3、完善人事体系培训，让你从人事小白晋升至专业HR；
五、晋升平台
1、HR技能方向：
助理HR------初级HR----中级HR-----高级HR ---资深级HR
2、HR管理方向：
高级HR---主管----区域经理---人事总监
3、用人原则：公平、公正、公开；不按资排辈、不论资历；业绩优秀都可按季度参与储备管理岗位竞聘，都可晋级；
各科全职教研师资
职位描述：
1、负责学生课程的教学、教研等方面的工作；
2、承担课后辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、参与教学的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；
4、参与学员家长座谈，分析学员阶段性学习情况并适时提出建设性意见；
5、完成教研部门主管安排的其他任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限、教资不限；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具有较强的授课能力，熟悉当地教材版本，熟悉当地公校特点；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
薪酬福利：
1、五险+带薪年假+节日福利+教学奖金+国内外线路旅游福利+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
2、薪酬根据教学能力不定时调整，提供行业内极具竞争力的薪酬水平
3、广阔的晋升和发展路线：
A、部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B、部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求
4、年度公费旅游、季度课时王团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠；
丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。
工作地点：潍坊/高密/昌邑/诸城/寿光/青州/曲阜/招远/日照……山东省内30多家校区
简历投递邮箱：2481276528@qq.com 联系电话：15763671315
