为加快推进日照市森林消防专业队伍建设，切实提高森林火灾应急救援能力，依据山东省政府和山东省森林草原防灭火指挥部要求，日照市森林消防大队面向社会组织招录30名森林消防专职消防员。
基本条件
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（一）中华人民共和国男性公民；（二）遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）自愿加入森林消防专业队伍；（四）年龄为18周岁至28周岁，消防救援队伍退出人员（含森林消防）年龄可放宽到30周岁；（五）具备高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律法规规定的其他条件。
优先条件
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（一）大专以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵（含城市消防、森林消防转退人员）、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。（二）具有车辆驾驶（须有B2以上机动车驾驶证）、信息化技术（熟练运用电脑、掌握EXCEL、VISIO、CAD、PS等技能或具有信息通信等工作经历）、文秘宣传（具有文字写作、照相摄像、视频制作等特长）、体育特长（篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、长短跑等特长）、烹饪技艺（须有初级或初级以上厨师证）等人员优先录取，培训经考核合格后安排相应岗位，并发放岗位补贴。
二报名方式
电话报名：0633-7176119， 现场报名：日照市东港区313省道与204国道交汇处向西500米。
三招录流程
（一）报名 本次报名采取电话或现场报名方式。 （二）资格审查 组织专业人员对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具备报名资格。资格审查贯穿整个应聘环节，用人单位有权根据报名情况及资格审查、技能考试、岗位性测试等情况，调整、削减相关岗位。 （三）体格检查 体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。 （四）政治审核 参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象个人信息及家庭成员、主要社会关系成员政治情况进行核查了解。 （五）体能测试和岗位适应性测试 体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等；岗位适应性测试主要考核招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。 （六）心理测试和面试 心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力；面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。 （七）公示 根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于 5个工作日。 （八）录用 公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
待遇：
按照省政府《关于加强全省森林消防专业队伍建设的意见》《日照市森林消防专业队伍建设实施方案》相关要求，在《山东省森林消防专业队伍薪酬管理办法》出台前，森林专职消防队员的有关待遇按照日照市专职消防队员标准予以保障。 （一）新招森林消防专职消防员食宿、被装及生活用品由单位免费统一安排，月薪缴纳五险一金后约3000-6000元。 （二）新招森林专职消防员试用期为两个月，试用期工资1600元/月，签订正式劳动合同后基本工资跟随工作年限逐步增长，入职后工作满3年的，为其缴纳公积金（备注：退役军人兵龄计入工龄，如曾服兵役2年，发放公积金时间为该队员工作满一年后，以此类推）。 （三）表现优秀者按照程序选聘到相关岗位履职，并享受岗位补贴（队长助理1500元/月，驾驶员1000元/月，信息技术、文秘宣传岗位500元/月，班长300元/月，副班长200元/月）。 （四）每月工作绩效奖：优秀500元、良好300元、称职200元。 （五）每月可带薪休假8天。未休假天数按每天80元补助，原则上每月最高补助4天/320元。（特殊时期因执勤战备需要，消防队员未及时休假的，可最高补助640元）。 （六）所有队员每月发放高危补贴800元。 （七）退役军人、消防救援队伍退出人员（含森林消防）、入职培训后经考核合格，军龄计入工龄，薪资标准按照相关规定执行。 （八）表现优秀者，可推荐入党、学驾驶。被招录森林专职消防队员，符合条件的，将优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招收工作,待遇按照有关标准执行。
