时代光华创建于 2000 年 3 月，经过近 20年的发展，时代光华已迅速成长为一个极具影响力的全国知名企业，被评为全国十大培训标杆品牌。到目前为止，全国有 3000 多万人，45 万余家企业学习过时代光华提供的学习资源、很多企业和个人通过学习发生改变，从理念改变到行为改变，再到能力与绩效提升，最终推动企业和个人走向卓越、迈向成功。
目前，时代光华的六家专业公司在全国还拥有 15 家子公司，11家分公司，时代光华目前已经成为国内管理培训产业的领军企业。
运 营 业 务 涵 盖 网 络 培 训E-learning学习平台、咨询式落地式内训、课件开发与定制、组织学习咨询服务、精品公开课、网络直播、移动学习、图书光盘、管理咨询等领域，并快速由学习资源供应商转型为解决方案供应商。
我们的培训咨询顾问与众多全球 500 强企业紧密合作，开发符合业务变化要求的培训解决方案，协助客户澄清并实现他们计划中的变革结果。客户的培训需求在发展，我们提供的服务也在发展。无论是通过先进技术或创新课程，我们的培训始终注重实效，参与性强。
时代光华教育集团临沂分公司成立于 2012 年，依托上海总部的强大品牌，及青岛分公司的大力支持竭诚为新老客户提供最优质的服务，培训过的客户满意度均在90% 以上。目前在临沂地区接受过时代光华培训服务的人数已高达上万，综合市场占有率及市场竞争力一直排在同行业前列，行业领导品牌的地位已经稳固确立。现已与新光集团、史丹利集团、翔龙集团、金锣集团、临工集团、金正大集团、金沂蒙、鲁南制药、罗欣药业、华盛中天、金汇集团、天元集团、久泰能源、卫康集团、易通集团、临沂供电公司、恒源热电、山田研磨、桃源集团、鲁光化工、三丰化工、费县中粮、荣盛房地产、二十三中学、锦岚幸福树辅导学校、临沂市政工程公司、沂州水泥、东方集团、阜丰集团、翔宇集团、方太厨具、畅响家电、金宝山机械等市标杆企业成功合作。（排名不分先后）
招聘岗位如下：
一、销售经理 薪资（3000-8000）
工作职责：
1.客户资源整合、销售目标达成
2.根据市场发展和公司的战略规划，协助运营总监制定区销售计划，拟定实施大客户月/周/日量化销售目标，确保达成业绩指标。
3.根据公司要求收集大客户信息，对客户信息进行分析并且归类；
4.开发意向客户，通过电话开发，陌生拜访，客户转介绍等渠道；
5.客户销售过程跟踪
6.建立信息收集和反馈渠道，及时收集整理客户信息，掌握企业发展动态并做好记录；
7.建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理、及时高效的为大客户提供高品质的服务以保证客户满意度；
8.做好大客户的关系维护工作，挖掘大客户的需求，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性；
任职条件及福利：
1.大专及以上学历，22-35周岁性别不限，有相关工作经验者优先；
2.月休四天，享受国家规定的年假，法定节假日等福利；
3.晋升空间大，专业能力越强，薪资越高；
4.性格外向开朗，能吃苦，有韧性，拥有良好的沟通、表达、协调能力；
二、运营专员 薪资（3000-5000）
工作职责
1.公司运营
1负责公司产品上传所需图片设计和排版，例如：问候图片、海报、宣传单页、易拉宝、H5等。
2负责公司宣传片以及各类对外宣传视频的剪辑工作，影音视频资料的整理，视频压缩、音频剪辑等工作。
3负责产品文案创意及写作文案，拥有良好的理解力,能理解广告或者宣传的目的,进行相应的文案写作。
4整合资源，促进公司产品（内训、公开课、拓展训练、E-LEARNING）和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司的知名度；
2.新媒体运营
1负责公司微信公众号、官方网站、微博、抖音等网络平台的推广、运营和维护
2开发新渠道进行公司以及产品（包括内训、公开课、拓展训练、E-LEARNING）的运营
3了解头条、知乎，为产品编写推广信息，编辑线上渠道软文
3.E-learning平台运营
1负责平台功能的更新推广
2负责平台课程以及公开课的更新整理并推广
3对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注静动态
4为营销序列及用户提供产品使用指导及沟通协助，解决用户在产品使用过程中遇到的问题
职位要求：
专科及以上学历，计算机相关专业、广告学、策划学、市场营销、媒体传播学优先；
2. 在社群运营，线上、线下活动策划有相关经验者优先考虑；
3. 文字表达能力、逻辑能力强；具有较强的新闻、热点敏感性；
4. 性格外向、富有感染力，工作认真仔细，自己主动，善于沟通，执行力强。
福利待遇：
1.上班时间：8:30-17:30，每天八小时，周日休息；
2.享受国家规定的年假，法定节假日等福利；
3.入职六个月即缴纳五险
4.薪资3000-8000，专业能力越强，薪资越高！
三、行政专员 薪资（3000-4000）
1.人事工作
1根据公司人力资源需求计划，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备
2负责公司员工绩效考核、考勤管理
3负责员工入职、离职手续的办理
4定期收集公司内外人力资源咨询，建立公司人才库，保证人才储备
5根据公司发展要求，根据各类岗位员工设计培训方案并具体实施
2.行政工作
1负责公司各项规章制度的推行，并监督员工执行情况
.2做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理
3负责安排公司日常后勤工作，包括公司办公用品、劳保用品的采购以及管理工作，避免公司资产流失和浪费
4协助其他部门进行资料打印等工作
5负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件
3.会务工作
1协助讲师完成教学和课程开发工作
2准备培训物资、课程资料以及培训所需教具等工作
3协助客户组织培训课程，完成培训会场布置、培训现场协调等工作
4培训结束后的效果评估和总结
福利待遇：
1.无责任底薪+补贴；
2.上班时间：8:30-17:30，每天八小时，周日休息；
3.每年享受国家规定的年假，法定节假日等福利；
4.入职6个月即缴纳五险；
5.薪资3000-4000，专业能力越强，薪资越高！
公司地址：临沂市兰山区临沂商城国际会展中心人力资源服务产业园
联系电话：电话：0539-8136969
