小蜗牛儿童成长乐园是一家关注儿童身心健康发展的机构，创立以来以扎实的理论基础，精湛的实操技术和显著的教学效果，赢来了家长的好评口碑，成为教育行业的一支新秀。
“小蜗牛”的名字有两个由来，一是来自散文《带着蜗牛去散步》，教育孩子就像牵着一只蜗牛在散步，虽然时常有被气疯和失去耐心的时候，但是孩子也在不知不觉中向我们展示了生命中最初最美好的一面，我们愿意放慢脚步，陪着孩子静静体味生活的滋味，和孩子一起成长。二是来源于周杰伦的《蜗牛》，蜗牛虽然小，有重重的壳，但是它却能坚持不懈的往上爬，相信总有一天可以面向阳光，找到属于自己的蓝天，愿我们的服务，能够带给每个家庭更多的支持与坚持，我们一起创造美好的明天。
专业团队
小蜗牛的老师目前都是幼教和心理学专业的老师，在教师的专业素养方面有很高要求，老师们具备教师资格证和心理咨询师证，在课程研发和学生能力评估等方面精益求精。
小蜗牛鼓励老师以及家长向上成长，致力于培训优秀老师不只是在儿童的一对一教学上,我们也鼓励家长与我们老师学习。我们提供老师不定期的小型以及大型的培训，给予老师自主和自我的挑战，也给予老师展现自己实力的机会。针对老师和家长的培训，不限于小蜗牛内部的力量，凡是对孩子成长有益的讲座及培训，我们都将积极参与或引进，并派遣优秀老师外出学习。
团队合作以及融洽工作气氛
除了专业知识上的交流，个案的讨论外，我们一直强调的是游戏中去教育孩子，而好玩的游戏考验着老师的情绪表情以及肢体动作，我们一直相信一位优秀的幼儿教育老师其实是一个游戏高手以及是一个能说善道的人，因此我们会藉由各种大小不同的活动，老师间的说故事活动，圣诞节活动，表演活动，去促进老师间在专业外的交流以及促进工作外的休闲，甚至由不同的活动中间接地加强老师的“游戏能力”。
课程介绍
特色感觉统合课
青岛唯一一家特色感统课程， 突破了常规感统课程的教学，在传统感统的教学基础上，经过了十年的研究与实践，结合了儿童生理心理发展理论、儿童心理咨询以及认知行为理论，开创了以桌游、认知植入、行为塑造与干预、结构性沟通等多元化方式,并以孩子为中心、快乐为原则、游戏为方式三大核心做到了人本主义无条件积极关注与接纳孩子，实现了在一堂课中同时锻炼孩子的多元化能力。多年来成功地解决了无数语言能力薄弱、专注力不够、好动、轻度自闭等问题，该课程一经推出就受到了家长和孩子的广泛好评。
情商课介绍
情商就是管理和运用情绪的能力。包涵自信心、自我认知、责任感、专注力、独立性、同理心、自律和人际交往等方面。我们的课程来源于美国情商之父丹尼尔·戈尔曼，结合我国心理学前沿研究，经过香港理工大学的实践并根据我国孩子的具体情况进行改良，开创了集家庭引导式教育，互动式教育以及私人定制式教育于一身的新式情商教育，保证给到每一个学员专属的课程服务。我们旨在为每一个家庭埋下一颗情商的种子，培养幸福和谐的家庭关系。
学霸成长课介绍
学霸成长课是以感觉统合能力为基础，有效地结合全脑开发、专注力、情商以及学习能力培养，致力于全面提升孩子的语言理解能力、需要表达能力、逻辑思维能力、空间思维能力、专注力、自信心、表现力、写作能力、想象力、问题解决能力。在不教授知识的基础上，顺利引导孩子完成从幼儿园到小学的过渡。
小蜗牛发展前景
小蜗牛的创始人致力于将儿童教育事业作为终生职业，对课程高要求，对老师高要求，力求将最专业最科学的教育带给孩子，不盲目跟风，但也不保守自满，作为2018年创立的一家新机构，我们目前已与一家蒙氏幼儿园开展合作，进行入园教课、教研等活动；也获得了青岛知名儿科专家的青睐，后续将会在小蜗牛开展深度合作，实现医教结合。同时机构也积极联络国内以及美国、台湾地区的相关专家和资深老师，力求获得最新最前沿的信息和技术。我们深信只有做好口碑才能赢得市场，只要做好事情就不愁没有市场！小蜗牛的每一步都将走的稳扎稳打，逐步成为一个千家万户耳熟能详的放心教育品牌！
小蜗牛儿童成长乐园现面向社会招聘优秀老师！期待有理想、热爱儿童教育事业的您加入我们！
岗位职责：
1. 针对儿童的能力水平和个性特点设计教案。
2. 高质量的完成课程的教授。要求授课老师保持饱满的情绪、高度的热情、充满活力的授课，让整个课堂充满乐趣。
3.教学设备的维护和管理。
4.成为家长可信赖的资源。
5.负责品牌形象的传递。
任职要求
1.大专或以上学历（学前教育、心理学、特殊教育、康复理疗等专业优先）。
2.有激情，喜欢和小孩子玩，有高度的责任心、爱心和耐心。
3.优秀的人际沟通能力，具有团队合作精神；
4.个性外向，开朗活泼，充满活力，体力充沛，吃苦耐劳。
5.喜欢孩子，具有儿童教育行业（0-6岁）相关工作经验优先。
福利待遇:
1. 上班时间：8：00-18：00，每周双休。
2. 假期福利：国家法定节假日，工作满一年后享带薪年假、婚假、产假等。
3. 社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）。
4. 薪酬福利：业内极具竞争力的薪酬待遇，提供员工宿舍。
5. 人文关怀：不定期旅游、聚餐、观影等。
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