未来每一天 等你来刷新
匠寓2018校园招聘正式开启
仰望浩渺天空
等待星星聚集的时刻
多少个秉烛苦读求索光明的漫漫长夜
你还会想起吗？
置身苍茫人海
期望自己华丽的脱颖
无数次信誓旦旦想要改变世界的冲动
你还在坚持吗？
即将离开象牙塔的你
就要踏入社会洪流
孤独战斗 风雨兼程的你
真的准备好了吗？
这一次，现实和梦想，壁垒终于打破
当下与未来，从此跬步千里
―――
匠寓
发掘你每一种天赋
见证你每一份努力
珍藏你每一次进步
带你遇见更好的自己
来吧，加入我们！
这一次，与千万匠人一起
在传统公寓转型突破的关口
弘扬创新精神
崇尚创新动力
领航时代 完美蜕变
做自己的最强王者
在属于你的时代
最适合你的领域
坚持梦想
刷新每一天！
一、公司介绍
匠寓 - 国内创新的长租公寓品牌，成立于2017年，致力于打造都市白领的生活港湾，秉承着“匠心待人”的服务理念，运用互联网+ 思维，整合生活服务资源，给“匠客”提供家的居住体验，为年青人解决漂泊的居住方案。
至2017年10月，匠寓已开通大连、沈阳、青岛、合肥、昆明五大城市，房屋突破万间，服务客户逾万人。匠寓始终实行统一化装修、原创家具配套及品牌家电配置等多项服务，努力服务于有态度、有活力的城市青年，致力于为漂泊在外的“奋青”们营造公寓式的“家”，享受年青人专属的精致生活。
匠寓正努力提供一种全新的生活方式，让更多人与美好生活不期而遇。
二、薪酬福利
1、公司提供住宿。 2、完善休假体系：带薪年假、婚嫁、病假、产假、丧假等.....
3、丰厚的奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动。
4、薪资发放：准时发放工资，不拖、不压员工薪资。
5、公司提供公平的晋升机会，广阔的发展空间。心有多大舞台就有多大。
6、公司提供免费的培训提高个人价值和能力。
三、招聘岗位
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序号
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需求部门
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岗位名称
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岗位要求
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招聘数量
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工作地
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1
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人事部
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招聘专员
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负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘和培训，并协助办理员工入职手续等与招聘相关工作。
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5-8人
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长沙、合肥、青岛
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2
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人事部
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人事专员
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负责落实公司人力资源招聘、薪资福利、绩效、培训等工作的落实、执行；参与公司内部管理，完善人力资源管理制度与工作流程，并落实执行；负责新员工入离职、试用期、员工转正、劳动合同等跟进工作；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作。
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1人
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长沙
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3
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营销部
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房屋管家
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形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
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10-20人
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大连
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4
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营销部
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房屋管家
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形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
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15-25人
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合肥
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5
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营销部
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房屋管家
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形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
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15-25人
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昆明
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6
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营销部
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房屋管家
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形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
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20-30人
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沈阳
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7
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营销部
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房屋管家
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形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
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15-25人
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青岛
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8
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营销部
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房屋管家
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形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
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30-50人
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长沙
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9
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营销部
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房屋管家
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形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
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30-50人
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长沙
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10
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市场部
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市场专员
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掌握微信编辑能力、图文处理能力，创意思维、活动策划能力强，良好的沟通能力和组织能力，擅长摄影者优先。
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2-3人
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大连
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11
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客服部
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客服专员
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负责公司客服热线接听；负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达。
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1-2人
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大连
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12
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财务部
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财务专员
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负责记账凭证的编号（包括员工预支&预付款项的个跟踪）、凭证装订；保存、归档财务相关资料。负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。跟踪应收应付明细，确保总账明细账数据正确并一致。
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2人
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长沙、合肥
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13
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工程部
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工程专员
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负责公司房源家具家电采购配货协调；房间备品采购和布置；退房房屋保洁人员工作安排等。
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2-3人
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大连、长沙
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14
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运营部
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管培生
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负责人力资源管理、行政事务管理、事务管理及业务支持等工作。
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3-5人
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大连
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四、联系方式
公司网址：www.jiangyu2017.com
邮箱：hr@jiangyu2017.com
联系人：大连
邵经理 15184004465 宫主管 17615167484
沈阳
房经理 15840567897 邸主管 15040314272
五、宣讲会行程
待定
六、应聘流程
1、简历投递方式：
a.移动端扫描下方二维码投递简历: 
b.宣讲会现场投递书面简历：如果您没有投递电子简历，也可以在校园宣讲会结束后现场投递书面简历。
2、面试：收到了您的简历后，公司将进行初选，通过的简历，公司一般在当地宣讲会结束后通过短信/电话通知笔试/面试。 因此，请确保您的相关联系方式正确和畅通。
3、录用通知：通过我们的笔试、面试的同学，将会收到参加公司“新人培训”的通知，参加新人培训。
4、协议签订：试用期（一个月）完毕，意向明确后签订三方协议。
人力资源部
2018-2-25
