华杰东方装饰集团始创于2004年8月，总部位于中国青岛。主要经营范围涵盖设计、施工、主辅材销售及全屋定制等家居项目。现已在青岛、济南、哈尔滨、烟台、威海、潍坊、菏泽、日照、临沂、淄博、济宁、泰安、连云港、黄岛、城阳、胶州等地设立子公司。现总营业面达10万多平方米，员工总数达5千人以上，其中资深设计师1200余名，均为高等院校毕业并业多年。专业施工队500余支，所有工人均经过专业培训且经验丰富。
华杰东方装饰集团是一家多元化品牌发展的家居装饰集团公司，旗下有华杰东方装饰、境相建材、华瑞东方装饰建材3大家装建材品牌。拥有《建筑装修装饰工程专业承包贰级》资质《工程设计资质证书》、《安全生产许可证》，是中国室内装饰协会、中国建筑装饰协会、山东省装饰协会、中国环境保护协会会员单位。
华杰东方装饰集团始终秉承“让装修更简单，让简单更极致”的服务宗旨，把客户满意放在首位，形成了成熟的七大品牌优势，即:专业的设计团队;精良的施工团队;环保的欧标材料;完善的质量监督体系;完备的售后服务;齐全优质的主材产品;价格透明。为不同需求的客户提供更精准、更舒适的完整家居服务。
企业发展历程:
2004年成立华杰东方集团烟台有限公司
2004年成立华杰东方集团威海有限公司
2006年成立华杰东方集团青岛有限公司
2006年成立华杰东方集团哈尔滨有限公司
2010年成立华杰东方集团黄岛有限公司
2013年胶州分公司成立
2017年城阳分公司成立
2019年济南分公司成立
2019年潍坊直营公司成立
2020年菏泽分公司成立
2020年日照分公司成立
2021年济宁分公司成立
2021年临沂分公司成立
2021年连云港分公司成立
2021年淄博分公司成立
2021年泰安分公司成立
Marketing Department
市场部(薪:8K-20K)
岗位职责：
1、公司提供精确业主资料并进行沟通，负责安排设计对接完成异议问题解决。
2、通过电话与客户进行有效沟通确认客户装修风格，对接适合的家装设计师。
3、属于客情类工作，工作简单，亲和力高一点。
任职资格：
1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
2、对高薪工作有较高的热情。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、人品端正!!
客户经理(初、中、高)→市场部主管→市场部经理→营销总监→副总经理
Internet seating
网销部 (薪:6K-15K)
岗位职责:
1、利用网络进行公司的装修方案推广。
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。
5、按时完成任务。
任职资格:
1、人品正直!
2、18-35岁，思路清晰，语言文字表达富有感染力。
3、集团看重的是人品，学历，经验等都是次要的，哪怕你是一个小白，只要有良好人品我们也可以从零培养!
4、有较强的沟通能力，具有发展欲望!
坐席(初、中、高)→网销部主管→网销部经理→营销总监→副总经理
Interior designer and assistant
室内设计师及助理(薪:8K-30K)
只要你热爱设计，喜欢设计师这个行业，其他的
1、量房、与客户前期沟通
2、平面图、效果图制作与讲解 一律交给我们!如果你没有经验，在这里，会有行业前辈
3、制作施工图、跟进工地 传授给你丰富的经验，会有专业的导师教你基础知识。如
4、对展会及宣传工作的支持 果你是行业资深老将,这个平台会欣赏你的每一个闪光点，
5、对客户的跟进与维护 相信你的能力和想法加上平台的沃土，你一定会在这个行
业里迅速成长立足!
设计师助理→设计师(精品、副主任、主任、首席)→设计部经理→设计总监→副总经理
Project supervision
工程监理(薪:8K-15K)
年龄要求22-32岁
1、协助、配合工程部经理完成对工程管理的各项工作
2、负责对合同签定后产品的全程服务与管理。
3、熟练掌握家装服务流程、相关商品知识、施工工序、工艺、验收流程。4参与预交底和现场交底，协助客户办好开工前物业手续。
5、负责工地的日常监督、检查工作，检查工地安全、文明施工标准、施工进度工程质量及各项施工材料、项目的实地验收并对现场施工进行技术指导和管理并承担连带责任。
6、严格控制所管理工地的施工工期，对施工工人拨付工程款时的施工进度负责。
7、吃苦耐劳，责任心强。
见习工程监理→工程监理→工程部经理→工程部总监→副总经理
人力资源部(薪:3K-6K)
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。岗位:人力资源助理、培训讲师等职位。
行政部(薪:3K-5K)
岗位职责
1、负责会议纪要的记录。
2、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。岗位:行政助理、前台、平面企划、总监助理、吧台等职位
发展方向
技术类
见习工程师→工程监理→工程部经理
设计师助理→首席设计师→设计部经理
管理类
主管→经理→总监→副总经理→总经理
联系人：张凯冉
联系方式（电话/微信）：17805593680
邮箱：993618947@qq.com
