中铁二十五局集团第五工程有限公司 2024 届校园招聘信息

一、企业介绍

中铁二十五局集团第五工程有限公司坐落在美丽的海滨城 市—— 山东青岛，前身是 2009 年 12 月成立的中铁二十五局集团 北方分公司，2011 年 11 月注册成立中铁二十五局集团第五工程 有限公司，为国务院国资委管理的世界 500 强企业—— 中国铁建 系统内的重要骨干企业。具有市政公用工程施工总承包一级、桥 梁工程专业承包一级、隧道专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、水利水电施工总承包二级等资质。

公司在册职工 975 人，中高级职称 400 余人，注册类执业资 格 200 余人。施工范围涉及铁路、公路、桥梁、隧道、城市轨道 交通、水利水电、房屋建筑、装配式构件预制等领域。市场区域 覆盖北京、广东、山东、河北、江苏、浙江、山西、甘肃、辽宁、吉林、云南、湖南、河南、重庆、 内蒙古等省、直辖市。

公司年度经营承揽额、年度总产值、人均产值等主要经济指 标逐年攀升，稳居行业领先水平，在全集团综合工程公司绩效考 核中，2018 至 2022 年 “五连冠” ，连续六年在集团公司党建考 核中名列第一，连续六年获评集团公司“先进党委”，多次获评 集团“先进单位”；先后获评集团“ 四好领导班子”、中国铁建“先进基层党委”、山东省“文明单位”、山东省“企业思想政治工作先进单位”、青岛市“最具影响力企业”、中国铁建项目 管理先进单位等，顺利通过“ 国家高新技术企业”“ 山东省企业 技术中心”认定；参建项目先后获得“鲁班奖”、 “ 国家优质工 程金奖”、 “詹天佑奖”、铁道部 “优秀质量管理小组”、湖南 省 “建设工程芙蓉奖”、湖南省“优质工程奖”、河北省 “结构 优质工程奖”、河南省“工程建设优质工程奖”、广东省“五一 劳动奖状”、江苏省“工人先锋号”、山东省“市政工程安全文 明工地”、江苏省“建筑施工标准化星级工地”、长春市“五一   劳动奖状” 、长沙市 “优质工程奖” 、青岛市 “标准化工地” 、 “铁建杯优质工程奖”、中国铁建“安全质量标准工地”等。 中   铁二十五局五公司始终秉承“逢山凿路，遇水架桥”的企业精神 和 “诚信、担当、实干、争先” 的 “五公司文化”， 以 “有形、 有质、富有成效”为工作标准，打造“最值得信赖的优秀建设者” 品牌，朝着“强企富工”发展目标，勠力同心、砥砺奋进，发起新的全面冲锋！

二、招聘条件

1.2024 年应届毕业生，具有全日制高职、高专及以上学历，专业对口，成绩良好。

2.具有良好的品质修养，身心健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的团队意识和沟通协调能力。

3.中共党员、担任过学生干部、有一定特长或荣获过奖学金者优先。

三、招聘专业

工程测量技术、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、土木工 程检测技术、高速铁路施工与维护、城市轨道交通工程技术、建设工程管理等相关专业（可根据院校调整具体沟通）。

四、岗位及用工方式

根据所学专业安排相应岗位，主要从事施工现场技术管理、工程试验、工程测量、现场安全管理等工作岗位。统一按照劳务派遣用工形式接收，首签派遣合同三年，含一年见习期，三年后根据考核情况续签派遣合同。

五、薪酬福利

薪酬组成：专业技术岗位与公司正式职工同工同酬，包括岗 位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、 各项津补贴（职称技能津贴、持证津贴、出差补贴、高原津贴、 施工津贴、测量津贴等）、各类奖金（取证一次性奖、劳动竞赛奖等），年综合收入税后 7 万-10 万元。

福利保障：五险、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、年休假、探亲假、季度调休、年度体检等。

六、职业发展

实行四大岗位序列、24 级岗位职级晋升模式，每年进行综合考核，考核优秀者可跨级晋升。可参加公司每年组织的职业技能等级认定，获得相应的职业资格等级。在用工期间如符合公司转编录用条件可进行转正。

转编录用条件：

（一）在本单位连续服务满 1 年及以上，年度考评等级为 B类及以上，具备下列条件之一，可以直接转编录用：

1.个人获得股份公司级及以上技术技能大赛前 15 名，或个人获得股份公司级及以上 “技术能手”等荣誉称号；

2.取得公司认可的勘察设计类工程师、一级建造师、一级造价工程师资格证书。

（二）在本单位连续服务满 2 年，各年度考评等级均为 B 类及以上，具备下列条件之一，可优先转编录用：

1.取得公司认可的中级安全工程师、公路水运工程试验检测师等国家注册类执（职）业资格证书；

2.个人获得集团公司级技术技能大赛前 3 名，或个人获得集团公司级 “技术能手” “劳动模范”等荣誉称号；

3.在经营承揽、信誉评价、二次经营、安全质量、创新创效等方面为企业做出重大贡献的；

4.担任盾构机主司机岗位且累计实现安全掘进 3 公里以上 的（以原始掘进记录表为准），或担任湿喷机械手完成劳务派遣人员可参加由公司统一组织的职业技能等级认定。

（三）在本单位连续服务满 5 年，期间各年度考评等级均为 B 类及以上。专业技术岗位，一般应具有本科及以上学历、中级 及以上专业技术职称或相应职业资格；技能岗位，原则上应具备高职高专及以上学历，取得公司认可的工程测量员、试验检测员、盾构机操作手、大型机械设备操作员、通信工、信号工、桥隧工、 电力工、接触网工等工种技师（ 二级）及以上职业技能资格。满足以上条件，可申请转编录用：